城乡建设与规划学院2015年度工作总结

 

2015年是学院转型发展的关键年，学校第一次党代会的召开指明了学校发展方向，在校党委、行政的领导和各相关部门的大力支持和帮助下，全院教职员工践行“三严三实”，以学院成为学校转型发展试点单位立项为契机，努力进行转型发展综合改革，全院团结一心，谋求发展，积极工作，克服困难，稳步推进学院各项目标任务。现将工作总结如下。

一、党建与思想政治工作

2015年，学院党建和思想政治工作以十八届三中、四中全会精神为指导，围绕基层党组织建设，坚持正风肃纪和党风廉政建设工作，巩固以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动成果，开展“三严三实”专题教育系列活动。

1、学院党总支工作坚持在校党委的领导下履行基层党组织建设任务，依法依规，健全制度，加强执行力。按照民主集中制原则，执行学院党政联席会议制度、党风廉政建设责任制度、领导班子集中学习制度、领导班子民主生活会制度、党务院务公开制度等，营造民主、公正、廉洁的氛围，健全完善民主管理。班子成员积极组织、参与学院的改革、建设和发展重要工作的决策，坚持做到公道正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。

2、学院总支学习、宣传和执行党的路线、方针、政策，组织开展学院党组织的思想、组织、作风建设，发挥党总支的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。学院总支完成召集党总支委员会会议和党员大会，检查督促学校和学院决议的执行情况，传达贯彻上级党组织的文件和决议，制定党总支的工作计划、布置、实施和向上级报告总支的工作。

3、总支在校党委的统一部署下组织安排本学院党内外的政治学习和形势政策教育，组织开展“三严三实”学习教育活动。围绕学习宣传党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列讲话精神，巩固群众路线教育实践活动成果，突出讲政治、守纪律、守规矩，忠诚、干净、担当，执行中央八项规定、六项禁令，执行省委十项规定，杜绝十类问题现象。

学院的学习宣传活动除了通过集中学习，网络讨论组，宣传橱窗等方式组织开展教职工政治学习、党员组织生活外，还分别组织教职工和2015级新生和北川地震纪念馆宣教中心对接，学习抗震救灾精神和防震减灾知识培训。

4、学院严格新闻发布、审批等制度措施，对学院网站进行网站平台迁移，加强网络的安全管理，规范了网站前台和后台管理，及时更新内容，严把新闻报道质量关，对我院开展的各种活动进行报道，并向及时向学校党办和宣传部和学工部校团委等报送信息。

5、总支在负责学院师生的思想政治工作和德育工作，发挥行政领导和工会、共青团、学生会等群众组织作用的同时，认真履行“一岗双责”职责，积极开展党风廉政建设宣传和反腐倡廉制度建设工作，落实主体责任。坚持总支书记是党风廉政建设主体责任第一责任人。完善制度，制定了本单位党风廉政建设责任制实施办法,开展专题研究反腐倡廉工作，贯彻落实反腐倡廉建设有关工作,学院把反腐倡廉建设同教学、科研、管理工作一起部署、一起检查、一起考核。制定了党员领导干部廉洁从政暂行办法、学院的院务公开、财务公开的暂行办法等一系列廉政制度。学院积极做好风险点的防范工作，针对南充贿选案组织开展党风廉政建设警示教育专题会，进行小金库自查等；健全学院财经、绩效分配制度，完成财经监查相关任务，成立了学院的财经领导小组和年终分配工作小组，对学院的财务情况和年终分配实施监控。班子成员认真诚实地向上级党组织汇报个人重大事项。本年度，学院无一例违规违纪问题。

6、按照干部管理权限，完成学院干部的教育、培养、考核和监督；开展学院的师德师风建设，参与职称评审初审工作、教师岗位聘任工作，完成学院处级干部绩效岗位任务书的制定。

7、按照党员发展工作的方针和细则要求，组织学院各党支部制定发展计划，健全完善有关规章制度抓好分党校工作。给入党积极分子上党课，对入党积极分子进行培养、教育和考察，完成预备党员的教育、考察和转正工作。分党校2015年共举办业余党校培训班2期，培训入党积极分子第一期38人第二期45人；举办预备党员培训2期，培训预备党员20人；发展学生党员上半年9人、下半年8人；预备党员转正上半年12人、下半年4人。

8、学院坚持以安全稳定为主线，开展学院安全稳定和学院精神文明建设工作，创建和谐校园，搞好校园文化建设。落实治安综合治理责任制，加强学生的安全和文明养成教育，创建平安单位，建设平安校园。坚持五级安全稳定信息系统运行，并与全院学生签订了安全自律协议书，定期进行实验室、办公区、学生宿舍的安全排查，在重大事件和节假日坚持领导带班和值班制度。网络安全防范措施落实到位，无网络安全事故发生。本年学院无安全稳定事件发生。

9、做好学院统一战线工作。总支对学院民主党派的基层组织实行政治领导，支持他们按照各自的章程开展活动，推荐学院3位无党派高职称教师加入学校党外知识分子联合会；

10、积极做好学院工会工作。参加学院工会组织活动，加强职工互相了解，增强凝聚力。学院工会组织女教职工三八节活动，组织趣味游戏比赛，组织全体教师参加学校运动会，取得团体第五名。组织教职工扶贫日捐款1500元。学院召开了职工、工会会员大会，完成第二届工会换届选举工作。

11、组织总支各党支部完成各支部换届选举工作。

12、开展学院院转型发展研讨，制定学院十三五发展规划；监督学生奖助学金评定、学生评优工作；参与学院招生宣传，组织学生就业活动。

13、完成学校党委交办的其他工作任务。

 

 

 

二、综合改革工作

城建学院在研质量工程和综合改革项目一览表

项目来源	项目名称	立项时间	经费（万元）	备注
四川省教育厅、农业厅和林业厅	首批卓越农林人才计划（实用技能型）	2014年5月	80	（30+30+20）2015年开始下拨，2015年正常执行
四川省教育厅大学生校外实践教育基地建设	园林专业实用技能型人才培养校外实践教育基地	2015年3月	200	还未拨付经费，已联系好合作单位
绵阳师范学院教育教学综合改革	卓越农林人才计划服务川西地区新村建设及农业产业发展规划的探索	2015年3月

城建学院教师在研教学改革项目一览表

主持人	名称	立项时间	状态
朱兵	以培养学生自主学习能力为中心的实践教学体系构建----以绵阳师范学院资源环境与城乡规划管理专业为例	2012	延期结题
韩素菊	双师型师资队伍建设	2012	延期结题
梁明霞	风景园林专业“1 +2 +3”人才培养模式研究	2013	在研
龙艳萍	实用技能型人才培养模式下园林史课程教学新法研究	2014	在研
熊英伟	《快题设计》考试改革	2015	在研

 

2015年暑期开展“助推转型发展，转变教育教学模式，提高教育教学质量”的全员培训，内容涉及1.探索转型发展的实施路径邀请省内及绵阳市城建、规划、风景园林方面专家及行业领导，讲授行业发展方向、校地合作方式等问题。2.现代教学方法改革具体到专业核心课程的教学改革探讨，并形成初步的方案。3.实验平台的建设、实验教学体系研讨、课程教学目标讨论。

为了开阔教师视野，积极搭建各种平台帮助教师了解学科发展前沿与动态，本学期加大了选派教师参加国内各种学术交流会的力度。

学院党政在绵阳境内积极引智，积极想办法解决部分专业课程、实践教学环节实施过程缺少具有丰富实践经验的指导老师等问题。

本年度教学安排中学院已将规划类、设计类专业课程集中设置。

对教学科研办公室教学管理人员进行充实，从教学管理向教学服务转变。起草并修订完善了《城建学院毕业设计实施细则》、《城乡建设与规划学院教研工作制度、集体备课制度》、《城乡建设与规划学院应届毕业生免听申请制度》、《城乡建设与规划学院室外教学申请制度》、《城乡建设与规划学院外聘教师管理条例》等文件。

熊英伟老师申报的《快题设计》课程考试改革，改变以往单一的期末出试卷考查学生所学知识的方式，与学生考研快题设计接轨，设置8小时考试作图，以提高学生的设计技能。欧阳纯烈老师创新课程教学手段，将课程教学互联网微信平台结合，取得良好效果。

加强双师型队伍建设。双师型教师已经达到80%以上。

教学质量提升基本保障措施，全面督导行动启动。一是充分发挥教研室作用，及时开学教学检查和期中教学检查，对教师教学资料、教学进度、教学效果等项目进行了自查，并提出了进一步的改进措施。二是学院党政还通过随意走访课堂、现场调研、班主任交流、qq留言等多渠道与学生随机交流，了解对教师教学、实验室开放、教学保障服务、学生管理等方面存在的问题并及时解决。三是学院教学督导及老师们都加大了听课力度，听课覆盖率100%，听课重点集中在新进教师和新课程教学，通过听课，教学科研管理办公室及时了解教育教学状况，也方便了老师间取长补短，共同进步。

已与平武县协商好，并经现场考察论证，拟将平武县锁江乡五星村，作为学校幸福美丽新村建设实践基地，将于2016年开始实施。同时，正在与江油市方水镇接洽，建立校外生产实习基地。拟与涪城区规划局、平武住建局、安县园林所、北川园林所共同建立实习实践基地。

与合作企业共建校内实习实践平台，准备场地，与四川众合规划设计公司组建校内工作室。

本学年学院大幅度增加实践教学资金投入，在常规实践教学、见习、生产实习等多个环节教学质量得到大幅度提升。完成了14级学生前往广元市阴平村进行美术和设计初步教学见习，14级规划专业的见习带学生前往平乐古镇了解古镇详细规划及城市管理等详情。13级园林、风景园林专业的由专业教师带学生前往成都温江、活水公园成都熊猫基地和宽窄巷子了解景区规划设计。

积极推进学生第二课堂活动开展，泥人景观协会、聿苑规划协会、蓝韵插花协会在专业老师的指导下开展内容丰富、形式多样的专业实践活动。

将学科竞赛融入课程教学、毕业设计等教学活动，并推荐部分优秀成果参加各类学科竞赛取得成绩。

城建学院2015年推荐学生参加学科竞赛情况一览表

项目名称	学生	指导教师	推荐参加竞赛及获奖情况
行走异时空------绵阳墓地公园概念设计	杜倩红 冯霞夏丽蓉	蒙宇	2015年中国风景园林教育大会全国高等学校优秀毕业设计； 2015年艾景奖设计组优秀奖
绵阳市大康镇因明村旅游景观规划设计	刘杨军春	蒙宇	2015年中国风景园林教育大会全国高等学校优秀毕业设计
青川县滨水景观规划设计	朱永星	梁明霞	2015年中国风景园林教育大会全国高等学校优秀毕业设计
游仙区街子乡生态文明示范乡总体规划	曾静	何丹	中国科技城大学生毕业设计大赛优秀奖
绵阳市游仙区建华乡省级生态乡镇环境规划	陈雪梅	熊英伟	中国科技城大学生毕业设计大赛
城市规划课程——城中村更新保护、城市滨水景观营造	12级和13级规划专业学生	冯烨	第三届西部之光大学生暑期规划设计竞赛（昆明·云南大学）
城市设计、区域经济与区域规划、新农村建设与村庄规划设计等专项	12级规划专业	熊英伟	2015年城乡规划专指年会竞赛（成都·西南交通大学）

2015年4月《西蜀园林》（2015年第二期）对我院园林专业建设进行了专题报道。

带领研究生全程参与科研及服务地方经济项目。成都市青白江区姚渡镇光明村规划及“幸福美丽新村”建设规划；南充市凤垭山绿地滨湖公园设计；平武县桅杆村、八洞村、华丰村、五星村、皇庙村的村庄规划等。

建立了四川同轩建筑设计有限公司、绵阳富乐天合景观规划设计有限公司、上海广晟建筑设计有限公司、平武住建局、广元清溪镇阴平村（省级新农村建设示范村）五个实践基地。

三、教学工作

城建学院本学期教学工作按照学校转型发展总体要求，着重围绕工学、理学和农学学科齐头并进发展做好教学服务工作。

1、教学计划管理有序

教学计划管理有序，培养方案和教学计划执行好，无异动程序。课程建设有规划、有标准、有措施、有成效；教学内容符合专业人才培养目标；教学大纲规范完备，执行严格。

2、教学运行管理规范

教学秩序良好，教风学风考风良好，无教学事故。

教学管理制度规范完备，主要教学环节的质量标准执行较严格。建立了专业、课程及教学质量监控、反馈与改进机制，效果良好。学院一直高度重视教学工作，要求教师教学规范要常态化，并成立了二级教学督导组，经常对教师的教学状态进行检查。本年度内，各专业培养方案执行情况总体良好，无培养方案异动情况。

教学工作办公室继续开展教学管理研究，起草并修订完善了《城建学院毕业设计实施细则》、《城乡建设与规划学院教研工作制度、集体备课制度》等一系列管理制度的实施办法。

3、学院专业建设进一步加强

学院一系列质量工程项目的立项大大促进学院重点支持的人居环境学科群的发展。

2015年在学校的大力支持下，学院积极改善教学条件，教学场地、教学设备、实验实习经费等都有所加，对教学质量的提高有了更好的支持。

2015年3月-6月结合在校和已毕业学生反馈意见、邀请行业企业专家参与修订2015级风景园林、城乡规划和园林专业培养方案和专业论证报告，2015级培养方案大力压缩理论课时，增加实践环节。11月结合国家教育部专业指导委员会出版的《高等学校本科专业办学规范》制订了《城建学院十三五专业发展规划》和《2016-2018实验室发展规划及教学仪器设备申购计划》。

4、重视教学质量管理

实施专业、课程及教学质量监控、反馈与改进机制。督促教师平时准备扎实，高度重视课堂教学，同时抓好学生的听课状态，学院党政对学生听课状态进行随机检查，形成较为良好的教学秩序,教学秩序良好,教风学风考风良好。

学院充分发挥园林、城乡规划两个教研室作用，分别由教研室主任牵头进行教师教学检查，主要内容有：教学资料、试卷检查及审核、随堂听课、理论和实验教学进度、作业批改等，并汇总至教务办主任处，开学初和期中两次集中检查结果良好，教师教学进度符合教学日历安排。

5、实践教学不断加强

实践教学显著增加，多种教学方法并进提升教学效果。本学年学院大幅度增加实践教学资金投入，在常规实践教学、见习、生产实习等多个环节教学质量得到大幅度提升。完成了14级学生前往广元市阴平村进行美术和设计初步教学见习，14级规划专业的见习带学生前往平乐古镇了解古镇详细规划及城市管理等详情。13级园林、风景园林专业的由专业教师带学生前往成都温江、活水公园成都熊猫基地和宽窄巷子了解景区规划设计。2016届园林和园林技术专业前往三台郪江古镇、遂宁圣莲岛、遂宁湿地公园等地进行生产实习集中实习环节。

组织大二、大三学生参加由中国城市规划学会和全国高等学校城市规划专业教育指导委员会主办，由云南大学承办的2015第二届“西部之光”大学生暑期规划设计竞赛活动。

本学年已完成2015届本科毕业生的毕业设计（论文）答辩工作和授位工作，2016届本科毕业生的毕业设计（论文）开题工作，各位学生根据开题答辩会反馈情况进一步调整毕业设计（论文）工作情况。

6、开展教材建设

我院教师大部分选用十二五规划等国家重点教材，本年度通过对教师教材使用情况调查看，大部分教师认为教材适应于现在承担的教学任务，只有极少数课程如《人类聚居环境学》的教材知识体系不完整、缺少案例等，教师在上课补充了大量的知识。

何云晓、欧阳纯烈和朱兵等三人主编的《园林建筑材料实务教程》于2015年9月由东南大学出版社正式出版发行，出版社反馈信息表示：“该教材选题新颖，发行量较好，如果再版部分内容还有修订的空间。”

2015年11月由熊英伟等主编的教材《城乡规划快速设计技术手册》，由熊英伟等主编的教材《乡村规划》，由朱兵、韩周林等主编的专著《四川北部地区区域性乡村规划实践（暂定名）》分别通过了东南大学出版社的立项申请，现在书稿正在统筹中。

7、以评促建效果显著

2015年度接受了教务处组织的教学检查，我院教学制度完善，教学管理规范，教学档案齐备，教学情况总体良好。

8、继续教育工作

在规范办学和确保稳定的前提下，改善成人教育生源结构，努力提高办学效益；大力发展自学考试和培训工作；加强教学过程的监督与管理，较好地完成了成人教育工作。

1）全面推进自考课程省考及统考工作

环境艺术设计专业进行《室内装饰材料、设计美学、现代设计史、工程图学》四门统考课程考试。8门省考课程，6门实践课程。2015年1月及7月、12月分别组织了三次省考课程学习及考试工作，严格按照四川省高等教学自学考试安排组织考务工作。

2）强化校外函授学习形式的教学管理

在教学大纲、教学任务下，落实校外学生的课程学习、实习、毕业设计等，发现教学中的问题和学生的需求，及时加以解决，加强校外学生的沟通和联系。

3）顺利保证学生毕业

截止2015年7月，顺利办理自考生本科毕业证、学位证发放工作，2次收集、整理、录入、上报学生报考课程和实践课程成绩。同时，加强成人学位外语考试的报名数据上报和准考证的发放工作以及对报考费、学费收缴的管理工作，促使我院自考工作规范有序。

四、科研工作

本年度学院完成科研总计积分10150分，出版教材1部。学院陈娟老师获得国家自然科学基金青年项目一项，取得了科研工作新的突破。各科研项目主持人员、主研人员积极将科研项目引入教学、毕业设计（论文）及学科竞赛中。

2015年教师科研项目一览表

项目名称	项目经费	主持人	项目来源
非物质文化视野下传统村落保护研究------以平武县豆叩镇银岭村为例	0.6万元	何云晓	四川省民俗文化研究中心
采矿废弃地沙棘雌雄植株克隆生长和土壤改良效应	1万元	陈娟	生态安全与保护四川省重点实验室
沙埋深度和光照对沙棘雌雄植株克隆生长和生理整合的影响	10万元	陈娟	四川省科技厅
乡村田园康养综合体规划设计研究	0.25	韩周林	四川省教育厅人文社会科学重点研究基地
性别互作下青杨雌雄对气候变化的响应研究	24万元	陈娟	国家自然科学基金青年项目

五、学生工作

1、按照院党委的统一部署，做好学生思想政治教育和爱国主义教育。在党的“十八”精神引领下，在学校党委统一领导下，在党委学生工作部指引下，城乡建设与规划学院党政领导始终贯彻校党委的工作理念，切实加强对大学生的文明行为养成教育和道德、诚信、法律以及校纪校规等方面的教育，帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观，积极引导学生不断进取，并使之树立共产主义的远大理想，确立马克思主义的坚定信念。一年来，在学生中广泛开展党的“十八”和社会主义核心价值观的宣讲；在学生中广泛开展爱党、爱国和爱校的思想大讨论；定期开展学生党员民主生活会，加强学生党员的宗旨意识和党性修养。在校党校和党委组织部的直接领导下，城建学院2015年共举办业余党校培训班2期，培训入党积极分子83人；举办预备党员培训2期，培训预备党员20人；发展学生党员17人；预备党员转正16人。

2、结合校学工部（处）的相关要求，加强辅导员队伍建设。2015年，校党委学生工作部（处）大力推进国家教育部制定的辅导员职业能力标准，着力建设一支思想素质高、职业能力强、工作程序方法规范和积极进取的辅导员队伍，这也助推了我院辅导员队伍建设。一年来，在学院党总支的直接领导下，院学生工作办公室完善了辅导员工作制度，辅导员考核制度，狠抓辅导员队伍建设，坚持了每周四下午定期召开班主任会议制度，积极开展辅导员理论学习及学生常规管理碰头会；坚持了周末收假班会制度；坚持了每月必须按时开展团组织生活制度；不断推进学院学生管理工作信息化建设，实现了学生请假、学生评优评奖、班级管理、学生综合测评等方面的信息化和网络化。2015年，学院分管学生工作副书记和辅导员到相关高校进行了理论培训和学习；学院共召开班主任主题会议14次；对班主任专题培训9次；全院性党团组织生活26次；召开学生干部专题培训5次；全年学院无一例学生重特大事件发生，维护了校园安全和稳定。

3、以学生成长、成才、成功为一切工作的起点，狠抓学风建设。学风是学生能否成才的关键。我院党政对建立良好的学风一直高度重视，学院学风建设长抓不懈。2015年，在学校学工部的直接领导下，城建学院以思想建设为龙头，狠抓学风建设工作中做到学风建设有制度、有计划；进一步落实辅导员“三进”工作，加强课堂纪律；鼓励学生考研，为考研学生提供学习的平台；坚持以项目带学生，加强学生的科研工作；以协会为平台，提升学生的专业技能；举办学习指导学术讲座，引导学生自主学习。2015年，城建学院学生考研工作再创佳绩，实现报考率30%，上线率达到20%以上。学院学风建设取得较好成绩，学生出勤率均保持在99%以上；学生四、六级和计算机过率均较往年有一定的突破；学年度学生补考和重修比例均有所下降。

4、加强常规管理，关注学生心理问题，推进学生的养成教育。我院学生工作办公室严格按照校学工部及学院党政的要求与部署，在做好“奖、惩、贷、助”等常规工作的基础上，加强学生社团的管理力度，主动引导学生参加有益的各类活动中，严格学生的日常管理，认真进行校园文明建设和星级寝室创建活动，积极推进学生的养成教育。这主要做好以下工作：一建立健全完善学生心理工作机制，建立学校——学院——班级联动的学生心理工作机制；二是加强学生宿舍管理，组织同学参加争做优秀学生，争创文明班级、文明寝室等活动；三是强化学生纪检工作，加强对晚归、不归和就寝后的各种违纪现象的管理；四是加强学生的安全教育，落实安全责任制度。从取得的效果来看，也是较为显著和令人欣慰的，我院的学生文明建设一直名列前茅；学生工作管理积分一直位兄弟学院的前三名；学院被评为学校2014至2015学年度“星级文明宿舍”创建优秀学院。

5、强化学生“三自”管理，搞好团总支、学生分会工作。院团总支、学生分会一直是学生工作的主力军，在团总支、学生分会的建设中，广泛接受同学的监督，真正成为同学们的代言人，实现大学生管理的三自目标。学院进一步完善系团总支、学生分会的规章制度，内部实施《干部考核办法》；不断活跃学生社团，丰富学生课余生活。在校学生工作部（处）和校团委的协助下，开展了多项校级大型活动，锻炼了干部，为学生提供了锻炼的舞台。一年来，学院学生工作取得较好成绩，学生分会获校优秀学生分会称号；雷锋志愿者服务站获校团委颁发的“优秀青年志愿者团队”；在校运动会取得了团体总会第六名、新生篮球赛校第二名的好成绩；在学校首届网络文化建设中获一等奖等多个奖项。

6、积极探索学生工作新机制，着力建设学工特色基地。在学生工作中，我院积极探索新渠道、新方法，着力建设有富有特色学生工作基地，在思想上发挥引领作用，在行动上发挥激励作用。作为国家建设人才培养的主战场，高校始终将学生思想政治工作放在首位。2015年，我院学生工作进一步积极打造雷锋志愿者绵师服务站，通过组织志愿者参加省、市、校各级各类志愿服务，培养大学生自觉服务社会的意识，并体现到各类志愿活动中。据不完全统计，雷锋志愿者绵师服务站的志愿者们先后开展近百余次关爱留守、关爱空巢、关爱农民工、社区服务、文明劝导、支教、抗震救灾等等的志愿活动。部分活动被省市媒体宣传并报道，并受到省市的高度认可。雷锋志愿者绵师服务站被校团委表彰为学年度优秀志愿者团队，袁梦等多名志愿者被评为省市优秀志愿者。

7、招生就业工作顺利开展

1）强化措施，不断拓展就业渠道

加强组织领导，健全的毕业生就业指导和服务体系。一是加强对毕业生就业指导，通过大学生就业指导课和就业指导讲座对学生进行就业观念和择业方法的指导。二是邀请就业指导师和企业来我院为毕业生进行有针对性的就业指导，配合学校对全院学生进行SYB创业培训。三是教职工全员参与，推荐和帮助学生找用人单位，建立实习就业基地、发掘教师专业和行业资源，拓展学生就业渠道。四是充分利用信息化、多媒体、公示栏、服务之窗等多种形式为毕业生提供信息咨询和就业服务。五是组织学生参加大型双选会，邀请用人单位参加学校双选会招聘。

2）努力提高就业质量

由于我院毕业生就业单位多为园林、规划设计类单位，规模都不大，为了提高质量指标，学院采取多项措施鼓励学生考研，如为考研学生配备指导老师、联系考研导师，设立两个考研专用教室，保证学生学习条件，对考取研究生的同学进行奖励和报销车旅费等。2015年考研录取学生10人，考研工作受到学校表彰和奖励。

3）积极宣传引导，做好招生工作

多渠道进行广泛宣传：网络宣传，利用网络进行招生宣传；实地宣传，学院书记、副书记都参加学校招生宣传，到川渝等地进行招生宣传；利用社会资源进行宣传，发动全院师生利用假期和社会实践进行宣传。

4）加强新生专业思想教育，巩固学生入学率

学院积极配合招就处的新生录取工作和新生入学报到工作，暑假录取期间对拟录入我院的考生进行电话和短信联系，并做好了新生进校的各项工作，巩固学生专业思想，组织新生实地感受和了解北川新城的规划建设情况，到北川地震纪念馆开展爱国主义教育，学习抗震救灾精神。

六、学科建设

开展培养方案修订工作。学院党政结合学校的工作安排，于本期全面展开2015级各专业培养方案的修订工作，对各专业人才培养方案进行深入研讨和详细修订。学院全体教师积极行动、精心准备，利用寒假和课余深入用人单位和学生，充分调研收集对专业发展方向、学生技能培养意见和建议，综合教师和学生的日常教学反馈意见，各教研室在现有专业培养方案的基础上，研究国内兄弟院校相关专业培养方案，结合社会需求，认真整合信息，通过多次讨论后形成初步意见。意见对于协调各专业差异化办学、调整专业课程设置、明确了各专业教学见习内容等起到了很好的作用，并更加注重学生专业能力的培养，减少课程设置中的冗余和内容重复；加强学生实践能力的训练，增强学生的职业能力和适应能力；理清主干课程，有利于学生的进一步深造。

学院积极打造人居环境学科群。为了开阔教师视野，积极搭建各种平台帮助教师了解学科发展前沿与动态，本学期加大了选派教师参加国内各种学术交流会的力度。

2015年学院派送教师短期培训

姓名	培训内容
韩周林	2014.9-2015.3月前往美国密歇根大学从事访问学者
龙艳萍	2015年3-4月前往西南交通大学进修《建筑史论》
杨子宜	2015年4月前往四川师范大学进修《插花创作》
雷平	2015年3-4月前往西南交通大学进修《测绘工程》

2015年派送教师参加学术会议

姓名	学术会议
郭英	2015中国风景园林学会园林植物专业委员会年会暨风景园林植物与人居环境建设论坛
欧阳纯烈、韩周林	中国农业大学出版社主办的西南六校风景园林系列教材编委会的筹备会
郭英、罗国容、龙艳萍、蒙宇	2015年中国风景园林教育大会年会（重庆）
钟锐锋、唐碧兰、冯烨	2015年全国高等学校城乡规划学科专业指导委员会年会（成都西南交通大学）
熊英伟、宋晓霞	2015中国城市规划年会（贵阳）
何云晓等13人	2015年文化遗产与灾害对策国际学术论坛（西南交通大学）
陈娟	中国农大出版社主办的西南六校风景园林系列教材编委会的工作推进会

学院党政在绵阳境内积极引智，积极想办法解决部分专业课程、实践教学环节实施过程缺少具有丰富实践经验的指导老师等问题。

2015年城乡建设与规划学院外聘教师一览表

姓名	职务职称	服务专业
管小红	绵阳市风景园林管理局局长，高级工程师	园林、风景园林
李秀	西南科技大学，教授	城乡规划
陈昆	四川众合规划设计有限公司总经理，高级工程师	城乡规划
魏长江	四川易之境环境艺术有限责任公司总经理，高级工程师	园林、风景园林
向柏杨	上海广申建筑设计有限公司成都分公司设计总监，工程师	建筑学
马红斌	四川同轩建筑设计有限公司总经理，高级工程师	建筑学
曾明颖	四川泛亚景观设计咨询有限公司绵阳分公司，高级工程师 西南科技大学，副教授	园林、风景园林
高山	绵阳市城市规划设计院，高级工程师	城乡规划

2015年取得“资源环境与城乡规划”专业学士学位授予权，第一届毕业生顺利毕业授位。完成2015届毕业设计（论文）答辩工作及授位申请工作。有一名学生不授位，授位率99%。

七、师资队伍建设

本学年，我院师资情况有较大变化，学院通过多种形式的内培外引逐渐改善学院设计类、规划类、建筑类人才紧缺的问题。

2015年城乡建设与规划学院教师职称晋升情况

姓名	晋升情况（据省教厅公示结果）
欧阳纯烈	教授
陈娟	副教授
蒙宇	讲师

2015年城乡建设与规划学院双师型教师队伍建设情况

姓名	晋升情况	专业
宋晓霞	高级工程师	城市规划
甘廷江	高级工程师	园林

2015年城乡建设与规划学院公开招聘引进教师情况

姓名	专业
石小庆	城市规划
王莉珊	建筑设计及其理论

截止到12月，城乡建设与规划学院在编在岗30名教职工，拥有高级职称教师人数达9人，占30%，拥有中级职称教师13人，占43%。学院通过考核方式拟引进副教授1人（具有高级景观设计师职业资格证书），尚在办理调动手续中。

城乡建设与规划学院在编在岗30名教职工，拥有博士学位的教师有4人，占13%，另有3人正在攻读博士学位。

2015年城乡建设与规划学院教师攻读博士情况

姓名	攻读博士学校及专业	状态
李德会	四川农业大学森林培育专业	2014级在读
雷平	西南大学土地资源学	2015级在读
杨锋利	德国弗莱堡大学（University of Freiburg）环境科学	2015级在读

八、行政综合管理

1、安全稳定工作

学院坚持以安全稳定为主线，加强学生的安全和文明养成教育，在2014年无一起安全事故发生；坚持五级安全稳定信息系统运行，并与全院学生签订了安全自律协议书，定期进行实验室、办公区、学生宿舍的安全排查，在重大事件和节假日坚持领导带班和值班制度。网络安全防范措施落实到位，无网络安全事故发生。

2、国资管理工作

国资管理安全有序，仪器设备使用率高。学院确定了专人对国有资产进行管理。定期进行清产核资，目前，学院固定资产完好率达95%以上，帐卡物相符，条形码标签完好率95%以上；仪器设备和低值管理使用良好。加强了国有资产安全管理工作，做好防火、防盗、防人为损坏工作，国有资产无流失现象。按时按要求做好了设备采购计划报送工作以及设备安装调试和验收以及低值易耗物资入库出库工作。

3、财务管理工作

规范财务管理，严格执行财经纪律。学院成立财经监督小组和学院绩效分配小组，对学院的经费使用、分配进行监控。本年度未突破预算指标。配备了专职报帐员并加强培训；严格执行财经纪律，未设立“小金库”。学院的财务公开，各项收入支出、年终分配等都定期向教职工公布。

4、信息与档案工作

信息与档案工作。学院落实了信息员制度，及时采集各种信息，并及时报送学校。宣传工作取得了较好的效果。 学院高度重视档案工作，制订档案管理办法，设立专职档案员，严格按档案管理的要求工作，对党建、学生工作、教学工作、科研工作等档案进行了分类归档，并将重大事件的档案材料按学校要求及时归档到学校档案室。

九、群团工作

1、工会工作

召开第二届职工、工会会员大会，进行了换届选举工作。

认真落实校工会布置的各项任务，切实履行工会的基本职能，加强了主人翁意识以及维护职工自身合法权益的意识。广泛团结和动员广大教职工，积极支持、参与学校改革，充分体现并加强了我院工会会员的民主参与和监督意识，加强了师德师风建设，教职工兢兢业业地工作在教书育人第一线。坚持职工大会制度，进一步健全和完善了工会生活和组织制度，继续坚持工会活动的考勤制度。积极响应校工会开展的各项活动。

积极组织 “三八”节、“五一”节、“中秋国庆”等重大节日系列活动。积极参与周三下午健身活动和各种体育竞赛。学校运动会上，我院全体职工同上阵，体现了全院教职工的团队精神。

院分工会把关心会员职工生活，主动关心会员，与院党政共同为全院教职工服好务。一年来，我们主动了解、探望和关心生产孩子、生病住院、生活困难和离退休教职工。

2、校友工作

校友工作。一方面在实习基地建设、学习经验交流、就业指导、专业建设研讨等方面积极联系毕业校友参与其中，另一方面也积极利用教师的资源帮助毕业校友开拓事业，同时还开展了“我为母校留纪念”“送别校友”等师生互动活动。让毕业生安全、顺利、文明、满意离校。

十、存在的问题和改进措施。

学院在过去的一年的工作中也存在不足：

1、师资紧张。本学期我院有2名教师外出读博，1名教师因生病而不能上课，导致我院师资力量紧张，园林教研室教师上课任务偏重，聘请资环学院两名教师解决《测量学》教学问题。

2、教学改革有待加强。教师教学改革的积极性虽得到提高，但是各门课程的改革力度仍需要加大。

3、实践教学的过程监控、考核方法改革等方面还需要加大研究力度。

4、个别教师因为工作年限短，对学校教学管理制度和教学纪律不够熟悉，出现上课迟到的问题，学院党政联席会研究做出了相应的处分并上报教务处，当事人也在教研室和全院教职工大会上做出了检讨。学院也利用此次大会再一次强调教学中心地位不能动摇的。

5、今年学生参加三个赛事的学科专业竞赛，由于准备不充分没有获奖，在以后的工作中学院将加大教师指导力度和相关政策。

6、党员活动室和职工之家都还没建好。在2016年完成建设

7、近几年都没有发展新的教职工党员。

 

 

                           城乡建设与规划学院党总支 

                            城乡建设与规划学院 

                            二〇一五年十二月二十五日